نکات مهم در کارآموزی نساجی
اگر از افراد موفق در صنعت نساجی دلایل موفقیت شان را سوال کنید، در کنار ده ها عوامل ریز و درشت حتما به دوره کارآموزی اشاره خواهند کرد . همیشه اولین پله مهمترین پله برای موفقیت به شمار می رود و کارآموزی همین نقش را برای دانشجویان و مهندسین نساجی بازی می کند. این دوره در واقع پیش نمایش محیط و اکوسیستمی هست که در طی سالهای بعدی با آن مواجه خواهید شد .
چرا کارآموزی مهمه ؟
این دوره یک فرصت طلایی برای شما است تا بتوانید در محیط حرفه ای کارخانه ( اعم از ریسندگی – بافندگی – رنگرزی یا پوشاک ) تجربه کسب کنید . بعدا که وارد بازار کار شوید این موقعیت را نخواهید داشت . در کنار کسب تجربه و مهارت فنی می توانید براحتی ریسک و خطا کنید تا داشته هایتان را به چالش بکشید .
از دیگر مزایای کارآموزی در نساجی میتوان به موارد زیر اشاره کرد :
- آموزش مهارت های نرم ( در ادامه راجع بهش توضیح خواهیم داد )
- فرصت بودن در جمع افراد موفق و باصلاحیت که میتونن الگوی یک مهندس نساجی باشن
- امکان پیداکردن دوستان و همکاران جدید در صنعت نساجی ( شبکه سازی )
- توسعه مهارت ها و تجربیات دانشجویان نساجی و پوشاک
- ایجاد یک فرصت عالی برای ساختن رزومه کاری موفق و نهایتا بالارفتن شانس استخدام
چگونه یک کارآموزی موفق در نساجی داشته باشیم ؟
در کنار حجم عظیم مطالبی که دانشگاه یاد گرفته ایم ذهن ما انباشته از سوالات گوناگون است : چه کارهایی باید بکنم تا همکاران خودم رو جذب کنم ؟ چه کارهایی در محیط کار نباید انجام بدهم ؟ اصلا وظیفه من در کارخانه ای که برای کارآموزی انتخاب کرده ام چیست ؟
این نکته را در نظر داشته باشیم که هر کارآموز تجربه متفاوتی را کسب می کند و لزوما برداشت همه یکسان نیست بنابراین مسائلی که از دوستان و آشنایان تان در مورد کارخانه محل کارآموزی تان میشنوید ممکن است در مورد شما صدق نکند .
1- برای یک کارآموز مهندسی نساجی مهم تر از آشنایی با مفاهیم موقعیت شغلی موردنظر ؛ کسب مهارت های نرم است . منظور از مهارت های نرم عبارتست از : مهارت ارتباط موثر ، رفتار و اخلاق کاری ، نظم و انضباط محیط کار . که در حین انجام کارآموزی یاد می گیریم و کاملا اکتسابی است .
2- مهمترین ویژگی کارآموز مهندسی نساجی اینه که تجربه زیادی نداره . برای همینه که دوره کارآموزی برای شما تدارک دیده شده . پس تا میتوانید سوال کنید و یادداشت بردارید . خیلی از مدیران علاقه دارند سوالات شما را جواب بدن تا بتونن شما رو کشف کنن . باید حواسمون باشه هر چیزی به ذهنمان رسید رو مطرح نکنیم و سوالات مفید و مرتبط بپرسیم .
3- کارآموزی واقعی یعنی این که در کار غوطه ور شوید . این دوره برای مرور کردن تئوری های آکادمیک نیست بلکه باید روی محصول واقعی کار کنید . درگیر شدن با کار واقعی احساس مفید بودن میده . این مورد نیاز به برنامه ریزی دارد که مدیر کارخانه یا مدیر قسمتی که مربوط به شماست این برنامه ریزی را انجام خواهد داد .
4- به مدیر خود نشان بدید که به رشته نساجی علاقمند هستید و تشنه یادگیری هستید . چشم هایتان را باز کنید و گوشهایتان را تیز نگه دارید . مدیر کاراموزی با صبر خود می تواند اعتماد به نفس شما را بیشتر کند .
5- مهمترین دستاورد شما در پایان دوره باید این باشید که در ارتباط گیری – کار تیمی و مسئولیت پذیری حرفه ای شده اید . دانش و فن هم به مرور خواهد آمد و یاد خواهید گرفت .
6- از مدیر خود درخواست بازخورد کنید . بازخورد او راه را برای ما نشون میده و مشخص میکنه که روی چه قابلیت هایی باید کار کنیم و در کدام قابلیت ها پیشرفت داشته ایم. این کار به شما امید می دهد و باعث می شود تا درک بهتری از مسیر حرکت خود داشته باشید
7- در هنگام انتخاب محل کارآموزی باید توجه داشته باشیم که کارآموزی در یک کارخانه بزرگ ( که شامل تمام مراحل ریسندگی – بافندگی و تکمیل ) باشد بهتر است چون ما را با چالش های بیشتری آشنا می کند . از طرفی شرکت هم تجربه قبلی با کارآموزان را داشته باشد .
سخن آخر : برای درک بهتر شرایط کارآموزی و استفاده از تجربیات گرانقدر گذشته، جامعه متخصصین نساجی ایران آماده است که از صفر تا صد کارآموزی در کنار مهندسین نساجی باشد . وجود مدیران خبره و توانمند در این نهاد سرمایه بزرگ و ارزشمندی برای دانشجویان رشته های نساجی به شمار می رود .